Řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy

Text publikace je orientován na rozsáhlou problematiku personální práce v organizaci, rozšířenou o moderní poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a lidského kapitálu firmy. Vychází z definování osobnosti manažera a úlohy personalistů ve vztahu k ostatním liniovým manažerům. Poskytuje informace o tom, jak by mělo řízení lidí probíhat, z jaké personální strategie může vycházet, jakou personální politiku a personální strategii může používat, jak je možné postupovat v procesech analýzy a redesignu pracovních míst. Text se zabývá i pracovními vztahy, motivací pracovníků a jejich odměňováním, získáváním a výběrem pracovníků, hodnocením pracovního výkonu.

  • Nakladatel:
    CERM
  • ISBN:
    978-80-7204-907-3, EAN:
    9788072049073
  • Popis: 1× kniha, brožovaná, 150 stran, 17,6 × 25 cm, česky
  • Rozměry: 17,6 × 25 cm
  • Rok vydání:
    2015 (1. vydání)

Cena v obchodě: 536